省エネ型照明の導入

事務所の照明をLEDに切り替え、省エネルギー化を推進。電力使用量の削減を通じて、環境負荷の軽減に取り組んでいます。

ペーパーレス化の推進

電子データやクラウドを活用し、紙の使用量を削減。業務の効率化と資源の有効活用を両立し、環境にやさしい働き方を実現しています。

ペルプの導入

使用済みコピー用紙を再生紙として循環させる、アップサイクルサービスを導入。資源を無駄にせず、環境に配慮した紙利用を進めています。

エアコンの適切な温度設定管理

冷暖房の設定温度を適正に保ち、不要なエネルギー消費を抑制。快適な職場環境を維持しながら、省エネと環境保全に努めています。

ゴミの分別とリサイクルの徹底

社内・現場でのゴミ分別を徹底し、再資源化を推進。リサイクル可能な資源を適切に処理することで、廃棄物削減と環境負荷低減に貢献しています。

節水対策の実施

トイレや洗面設備の節水型機器を導入し、水資源の保全に努めています。日常的な水の使い方にも意識を向け、持続可能な環境づくりを進めています。

エコカーや自転車通勤の奨励

エコカーや自転車の利用を推奨。社員一人ひとりがCO₂削減に取り組むことで、環境意識の定着を図っています。

働きやすい環境づくり

有給休暇の取得促進や残業時間の削減に取り組み、働きやすい職場環境を整えています。仕事と生活の両立を支援し、社員の健康と意欲を支えています。

ハラスメント防止研修の実施

全社員を対象にハラスメント防止研修を実施。互いを尊重し合い、安心して意見を交わせる健全な職場づくりに努めています。

従業員の健康診断受診率向上

定期健康診断の受診を徹底し、社員の健康維持を支援。早期発見・早期対応を促し、安心して働ける環境を整えています。

従業員のスキルアップ支援

資格取得や外部研修への参加を支援し、社員の成長を後押し。技術力と意識の向上を通じて、会社全体の力を高めています。

コンプライアンスの徹底

法令や社内規程を遵守し、誠実で透明性の高い企業運営を推進。安全・品質・環境のすべてにおいて責任ある判断を行っています。

安全衛生管理体制の強化

安全衛生に関する体制を整備し、定期的な会議や現場点検を実施。全社員が安全への意識を共有し、安心して働ける環境づくりに努めています。

情報管理とリスク対策

個人情報や施工データの適正な管理を徹底し、情報漏えい防止に取り組んでいます。サイバーセキュリティや災害時の対応体制も強化しています。